آموزش آنلاین : مزایا و معایب

آموزش آنلاین : مزایا و معایبReviewed by میر ناصر جعفری on Oct 31Rating: 4.5آموزش آنلاین : مزایا و معایبدر این مقاله نگاهی به آموزش و یادگیری آنلاین می اندازیم تا بدانیم : آموزش آنلاین چیست ؟ چه زمانی مفید است ؟ چطور از آن استفاده کنید ؟
تبلیغات (درصورت تمایل برای مشاهده کلیک کنید) !!!

آموزش آنلاین

مزایا و معایب آموزش آنلاین

صنایع و سازمان ها به طور فزاینده ای درحال مجازی کردنِ آموزش هایشان هستند.اما آموزش های مجازی چه زمانی برای شما مناسب هستند ؟

در این مقاله نگاهی به آموزش و یادگیری آنلاین می اندازیم تا بدانیم :

آموزش آنلاین چیست ؟

چه زمانی مفید است ؟

چطور از آن استفاده کنید تا مهارت ها و دانش خودتان را رشد دهید ؟

« آموزش آنلاین » اصطلاحی جامع است که حوزه هایی مثل یادگیری اینترنتی، برخی آموزش های از راه دور، آموزش های مجازی و آموزش های مبتنی بر کامپیوتر را شامل می شود.

ما از این اصطلاح برای تشریح آموزش هایی که توسط کامپیوتر، گوشی هوشمند یا تبلت انجام می گیرد، استفاده می کنیم.

در این نوع تجربه ی آموزشی از ابزارهای مختلفی مثل مقالات، نمودارها، پادکست ها، محتوای تعاملی، ارائه های ضبط شده، فیلم ها یا آزمون های خودخوان می توان بهره برد.

گاهی اوقات نیز سازمان ها از « آموزش ترکیبی » که آموزش های آنلاین را با روش های سنتی ترکیب می کند، استفاده می کنند.

نمونه ای از آموزش آنلاین این است که سازمانتان از استخدامی های جدید بخواهد که برای گذراندن دوره مقدماتی به صفحه ی اینترنتی سازمان مراجعه کنند یا اینکه در دوره های آموزش از راه دورِ زبان چینی ثبت نام کنید تا برای کارکردن در شعبه جدید شرکت در شانگهای آمادگی داشته باشید و یا از وبسایت Bfast.ir برای بالا بردن مهارت های یادگیری استفاده کنید.

همه ی این ها نمونه هایی هستند که می توانید از آموزش آنلاین برای رشد مهارت هایتان استفاده کنید.

انواع آموزش های آنلاین

آموزش آنلاین به دو نوع اصلی تقسیم می شود : همزمان و غیر همزمان

آموزش « همزمان » به این صورت است که اطلاعات به صورت همزمان بین افراد ردوبدل میشود. برای مثال در کلاس های آنلاین مدیریت زمان شرکت مثبت بینان شریف، شرکت کنندگان می توانند سوال بپرسند و در همان لحظه پاسخ خود را از استاد دریافت کنند.

آموزش « غیر همزمان » تبادل اطلاعات در یک لحظه صورت نمی گیرد. برای مثال ممکن است که شما کتاب، فیلم یا فایل صوتی را در کامپیوترتان آموزش ببینید و سپس با همکلاسی هایتان در انجمن های گفتگوی آنلاین به تبادل نظر بپردازید یا در آزمون های آنلاین شرکت کنید و یا تکالیف را ایمیل کنید. درواقع در این حالت شما تعیین می کنید که چه زمانی در کلاس شرکت کنید.

مزایای آموزش آنلاین

آموزش های آنلاین مزایای زیادی دارد. یکی از بزرگ ترین مزیت ها، انعطاف پذیری آن است. به جای شرکت در یک کلاس با زمان و مکان از پیش تعیین شده، می توانید هر وقت که خودتان آمادگی داشته باشید آموزش را شروع کنید.

مزیت دیگر مقرون به صرفه بودن برای شما و سازمانتان است. وقتی به صورت آنلاین آموزش می بینید، هزینه های سفر و اقامت را حذف می کنید.

آموزش های آنلاین برای گروه های بزرگ بسیار مقرون به صرفه تر است. هم چنین در آموزش آنلاین این امکان به ساز مان ها داده می شود که آموزش هایی با اعتبار بالا و در سطح جهانی را برای افرادشان فراهم کنند.

به دلیل تنوع و ترکیب منابع آموزشی در آموزش آنلاین، کاربر تجربه ی موفقی از یادگیری فعال را خواهد داشت. آموزش آنلاین بسیار لذت بخش بوده و درگیری افراد در بحث ها خیلی زیاد است. چرا که افراد خجالتی نیز بسیار راحت تر می توانند اظهار نظر کنند.

معایب آموزش آنلاین

اگرچه آموزش آنلاین مزیت های زیادی برای کاربر فراهم می کند، اشکالاتی هم دارد.

اول از همه اینکه آموزش آنلاین برای هرکسی مفید نیست. نظم و انضباط شخصی در آموزش آنلاین بسیار مهم است. اگر قادر به سازماندهی خودتان نیستید و یا سازمانتان منظم نیست، ممکن است آموزش آنلاین برایتان مفید نباشد. هم چنین برای شرکت در آموزش آنلاین باید مهارت های مدیریت زمان را تقویت کنید.

در آموزش مجازی آشنایی با تکنولوژی بسیار مهم است. اگر با فناوری های روز آشنایی ندارید، شاید خوگرفتن با این نوع آموزش زمانبر باشد. هم چنین برای کسانی که سواد کافی ندارند، آموزش آنلاین مشکل ساز خواهد بود.

چه زمانی از آموزش آنلاین استفاده کنیم ؟

برای برخی آموزش آنلاین بسیار موثر است. درحالی که عده ای نیز در کلاس های سنتی بهتر نتیجه می گیرند.

آموزش آنلاین برای آموزش برخی مهارت ها بسیار مناسب است.

برای مثال اعضای جدید یک سازمان می توانند برای آشنایی با سیاست ها و انتظارات سازمان در آموزش آنلاین شرکت کنند و یا آموزش آنلاین روش مناسبی برای آموزش نحوه ی استفاده از یک نرم افزار جدید مثل نرم افزار تندخوانی و تقویت حافظه است.

هم چنین آموزش آنلاین برای یادگیری کارآفرینی و مدیریت مناسب است.

با این حال این شکل از یادگیری برای مهارت های عملی که نیاز به آزمایشگاه یا کارگاه دارند، مناسب نیست. برخی دوره ها را نمی توان در محیط مجازی برگزار کرد و محیط سنتی و کلاس و کارگاه بازدهی بیشتری دارد.

زمانی که فهمیدید آموزش آنلاین برایتان بازدهی دارد، گزینه های مختلف و موجود را سبک سنگین کنید.

ابتدا نیازسنجی کنید. آیا می خواهید روی بالا بردن سوادتان تمرکز کنید یا اینکه می خواهید در مهارت خاصی رشد کنید ؟

آیا به مربی نیاز دارد یا اینکه به صورت خودآموز کار می کنید ؟

اگر قرار است مربی داشته باشید، مربی تان هر چند وقت یکبار برای پاسخگویی به سوالات و مشکلات آمادگی خواهد داشت ؟

اگر دوره به صورت خودخوان است، به چه کمک هایی نیاز دارید ؟

سپس به قالب جلسات نگاه کنید.

کیفیت ابزارهایتان چگونه است ؟

آیا هنگام استفاده از آن ها لذت خواهید برد ؟

به چه فناوری هایی نیاز دارید ؟

اگر دوره « همزمان » است، چقدر باید با همکلاسی هایتان در تعامل باشید و چگونه با آن ها باید در ارتباط باشید ؟

اگر دوره « غیر همزمان » است، چطور باید یادگیری تان را سازماندهی کنید ؟

آیا هدفتان از دوره، یادگیری یک مهارت جدید است یا فقط می خواهید مدرک بگیرید ؟

اگر هدفتان مدرک گرفتن است، چقدر باید کار کنید ؟ ارزیابی تان چگونه خواهد بود و چه مزایایی حاصل خواهد شد ؟

شروع یادگیری آنلاین

برای اینکه بتوانبد تجربه ی موفقی از آموزش آنلاین داشته باشید باید قبل از شروع چند نکته را رعایت کنید.

ابتدا کامپیوترتان را چک کنید تا بتوانید نرم افزارها و برنامه های کاربردی موردنیاز برای دوره ی آموزشی آنلاین را بر روی آن نصب کنید. آیا به ابزار جدیدی مثل وب کم یا تبلت نیاز دارید؟

آموزش آنلاین نیازمند خودسازماندهی و مهارت های مدیریت زمان است.

قبل از شروع برای خودسازماندهی زمان بگذارید. هم چنین برای شناسایی و رفع ضعف هایتان، در آزمون مدیریت زمان شرکت کنید.

درنهایت مکان آرامی را انتخاب کنید. وقتی آموزش آنلاین را درخانه شروع می کنید، احتمال حواس پرتی بسیار زیاد است.

نحوه ی غلبه بر حواس پرتی را یاد بگیرید و سعی کنید اتاقی مجزا و مناسب برای آموزش آنلاین داشته باشید.

نکات کلیدی :
آموزش آنلاین تجربه یادگیری در محیط آنلاین و با استفاده از کامپیوتر یا سایر دستگاه های دیجیتالی است. امروزه سازمان ها به دلیل مقرون به صرفه بودن این نوع آموزش و قابلیت دسترسی راحت تر به اعضای تیم، تمایل زیادی به استفاده از آموزش آنلاین دارند. به یاد داشته باشید که آموزش آنلاین برای هر کسی مناسب نیست. اگر در خودسازماندهی مشکل دارید، مهارت های مدیریت زمان را بلد نیستید و یا انگیزه ی کافی ندارید باید قبل از شروع آموزش آنلاین، چنین مسائلی را حل کنید.

 

تبلیغات (درصورت تمایل برای مشاهده کلیک کنید) !!!

درباره نویسنده

من ، هر هفته یک کتاب !

مطالب مرتبط

نظر بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *